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独家专题:小米宣布对手机部与平台部进行组织调整

蓝鲸TMT频道2月18日讯,本日小米集团下发《手机部与平台部组织调整及任命通知》,宣布对小米手机部与平台部进行组织调整,这是小米上市以来第四次大的人事和组织架构调整。

雷军表示,为了加强手机部的计谋和运营,手机部建立顾问部,任命朱磊为顾问长,负责手机业务销售运营、业务经营阐发、资本核算等业务,向林斌陈述请示。

在本次调整中,产品资本部并入手机部顾问部,王阳向朱磊陈述请示,

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,辅佐朱磊做好产品资本核算以及业务经营阐发。此外,小米集团还对手机部和平台部进行多项调整。

以下为小米集团文件全文:

小米集团文件

米组字[2019] 6号

手机部与平台部组织调整及任命通知

各位小米的同学:

经解决层研究决定,CEO容许,现做如下架构调整和任命:

1. 为了加强手机部的计谋和运营,手机部建立顾问部,任命朱磊为顾问长,负责手机业务销售运营、业务经营阐发、资本核算等业务,向林斌陈述请示。产品资本部并入手机部顾问部,王阳向朱磊陈述请示,辅佐朱磊做好产品资本核算以及业务经营阐发。

2. 手机部建立表现触控部,任命刘安昱为总经理,向林斌陈述请示。任命吴仓志为手机部表现触控部副总经理,负责手机部表现触控部的产品定义与新技术,向刘安昱陈述请示。何佳接替胡绍星负责产品开发(PD),

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,向刘安昱陈述请示。江忠胜负责触控指纹,向刘安昱陈述请示。

3. 手机部核心器件部并入硬件研发部,吴锋辉和王宗强向张雷陈述请示。同时,建立独立的音频(Audio)核心器件团队,由向迪昀负责,

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,向张雷陈述请示。

4. 为了加强国内区域总部的建设和解决,任命刘国俊为区域拓展部副总裁兼武汉总部总经理,向祁燕陈述请示。

5. 为了提高平台内部运作效率,将集团监察部和内控内审部合并为内控内审监察部,任命刘少顺为总经理,向周受资陈述请示;任命李婷婷为监察部总监,向刘少顺陈述请示。

6. 原集团安详部门拆为安详合规部和安详解决部,安详合规部并入集团质量委员会,任命李涛为安详合规部总监,向颜克胜陈述请示;安详解决部并入政府事务部,任命王勇为安详解决部总监,向何勇陈述请示。

7. 原集团人力资源部副总裁王小薇因个人原因离职,感谢她三年来为公司做出的贡献;集团人力资源部解决工作由集团组织部副部长金玲暂代,其人力资源相关工作向周受资陈述请示。

此任命即日生效,特此通知。

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